В исследовании, опубликованном в Covid Economics: Vetted and Real-Time Papers, Таиланд использовался в качестве тематического исследования, но результаты очень актуальны для других стран с аналогичной структурой рынка труда, в частности, стран с большой долей самозанятости и низкой сеть социальной защиты.
Д-р Супханит Пияпромди (UCL Economics) сказал: «Пандемия Covid-19 нарушила трудовую жизнь во многих отношениях, с негативными последствиями для занятости и заработной платы, которые распределяются неравномерно в соответствии с правилами изоляции.
"Существенно больший процент людей из групп с низким доходом выполняет работу вручную, например, в строительстве (10% в Таиланде; 11.5% в ЕС-27) или машинные рабочие места, что означает, что они не могут работать удаленно и не имеют никакого дохода.
"Следовательно, без адекватного государственного вмешательства для поддержки доходов или занятости бедных слоев населения неблагоприятное воздействие Covid-19 может усугубить неравенство доходов."
Исследователи обнаружили, что работники с низким доходом, такие как фермеры, строительные или фабричные рабочие, как правило, работают на работах, требующих меньшей физической близости к другим людям на работе, чем работники с высокими доходами, такие как офисные работники или школьные учителя.
Однако, поскольку работники с низкими доходами, как правило, занимаются профессиями, которые в большей степени зависят от машин и менее задействованы в ИКТ, это делает их менее гибкими для удаленной работы.
Полученные данные предоставляют полезную информацию для политиков и руководителей, стремящихся ослабить изоляцию, при этом тщательно соблюдая баланс между сдерживанием пандемии и экономическим бременем.
Д-р Нада Васи (Банк Таиланда, Институт экономических исследований Пуэй Унгпхакорн) сказал: «Наш анализ показывает, что работникам, работающим на рабочих местах, которые не приспособлены к работе из дома, но не требуют частого физического контакта с другими людьми, следует разрешить вернуться на работу. их рабочие места в первую очередь.
На их долю приходится треть работников из малообеспеченных слоев населения.
"С другой стороны, те, кто обычно работают в непосредственной близости от других, но чья работа хорошо подходит для работы из дома, могут быть последними, кто вернется к нормальной жизни."
Д-р Ponpoje Porapakkarm (GRIPS) указал, что: «Супружеские пары из домохозяйств с более низким доходом гораздо чаще занимаются схожими занятиями, и в большей степени сконцентрированы на рабочих местах, которые не могут быть адаптированы для работы из дома.
Принимая во внимание, что у работников с более высокими доходами меньше корреляция между профессиями мужа и жены."
Оценивая профессиональную корреляцию, исследование показало, что 60% пар из семей с низким доходом занимаются аналогичными занятиями, такими как ручной труд, по сравнению с 20% пар из семей с высоким доходом.
Исследователи предполагают, что программы помощи в чрезвычайных ситуациях с проверкой нуждаемости, учитывающие доход домохозяйства, а также индивидуальный доход, были бы более подходящими, чем универсальные программы поддержки, с точки зрения нацеливания на тех, кто работает в наиболее неблагоприятных профессиях.
Исследование проводилось с использованием данных Обзора рабочей силы Таиланда 2019 года с информацией о различных профессиях и требованиях к работе из Сети профессиональной информации.
Это было использовано для оценки рисков рынка труда, связанных с кризисом Covid-19, как на индивидуальном уровне, так и на уровне домохозяйств. Они создали новый набор категорий, связанных с пандемией, представляющих два важных риска, связанных с пандемией Covid-19 для работников: риск потери заработка, когда работник находится вне своего обычного рабочего места, и риск заражения или распространения вируса на рабочем месте. рабочее место. Рабочие в развивающихся странах, таких как Таиланд, также, как правило, подвергаются большему воздействию из-за выполняемой ими работы.
Д-р Warn N. Лекфуангфу (Мадридский университет Карлоса III) сказал: «Наше исследование является первым шагом к анализу воздействия пандемии со стороны предложения рабочей силы. Будущие исследования могут также учитывать спрос на рабочую силу, например, снижение потребления и влияние цепочки поставок, а также перераспределение рабочих во время пандемии."