Исследование, финансируемое благотворительной организацией по медицинским исследованиям Wellbeing of Women и Королевским колледжем гинекологов (RCOG), подчеркивает необходимость системы ухода за непосредственным персоналом и психического здоровья в профессии как глобальной проблемы.
Влияние работы врачей на их психическое здоровье является серьезной проблемой во всем мире. На работе врачи могут столкнуться с событиями, которые они считают травмирующими, а акушеры и гинекологи могут подвергаться особому риску.
В то время как большинство родов напрямую приводят к положительным результатам, могут произойти побочные эффекты, при которых ранее здоровая мать или ее ребенок внезапно подвергается риску серьезной травмы или смерти.
Подверженность травмам в результате оказания помощи может привести к посттравматическому стрессовому расстройству, связанному с работой (ПТСР). Это определяется как психологическая реакция на воздействие события, связанного с реальной (или угрозой) смерти или серьезной травмы, и характеризуется четырьмя группами симптомов: вторжения (e.грамм. навязчивые мысли или образы, воспоминания); избегание напоминаний; возбуждение (е.грамм. чувство «на грани») и негативные изменения в убеждениях или настроении (e.грамм. гнев, вина).
Эти симптомы вызывают стресс, нарушение социальных взаимодействий, трудоспособности или других важных сфер жизнедеятельности человека.
1095 участников
Чтобы изучить опыт акушеров и гинекологов (O&G) в связи с производственными травматическими событиями, исследователи под руководством профессора Полин Слэйд провели исследование для измерения распространенности и предикторов посттравматического стрессового расстройства, любого воздействия на личную и профессиональную жизнь, а также любых потребностей в поддержке.
В сотрудничестве с Королевским колледжем акушеров и гинекологов (RCOG) опрос был разослан 6300 стипендиатам, членам и стажерам RCOG. 1095 человек ответили.
Затем исследователи из Ливерпульского, Ноттингемского и Ливерпульского университетов Джона Мурса провели 43 подробных интервью с участниками, подвергшимися травматическому воздействию.
Полученные результаты
Две трети участников сообщили о травматических событиях, связанных с работой.
Из них 18% консультантов и стажеров сообщили о клинически значимых симптомах посттравматического стрессового расстройства. Персонал из числа чернокожих или представителей этнических меньшинств подвергался повышенному риску посттравматического стрессового расстройства. Клинически значимые симптомы посттравматического стрессового расстройства были связаны с меньшим удовлетворением от работы, эмоциональным истощением и деперсонализацией, что означает обращение с людьми как с объектами.
Организационные воздействия включали отпуск по болезни и «серьезное рассмотрение вопроса об уходе из профессии». 91% хотели систему ухода. Культура в акушерстве и гинекологии была определена как барьер для поддержки травм.
Предлагается стратегия управления последствиями травм на рабочем месте.
Подразумеваемое
Посттравматический стресс, связанный с работой, у акушеров-гинекологов – значительная и скрытая проблема.
Это приводит к сильному стрессу у отдельных сотрудников.
Это также влияет на женщин, рожающих детей, так как это может побудить персонал тренироваться более оборонительно, вмешиваясь раньше из-за собственного беспокойства. Это также влияет на чувствительность, которую может обеспечить медицинский персонал. Если женщинам менее чутко ухаживают за ними, они сами больше подвержены риску посттравматического стрессового расстройства после родов.
Посттравматическое стрессовое расстройство также влияет на службу родовспоможения, поскольку оно связано с тем, что персонал думает об уходе со специальности, и 30% стажеров-акушеров уходят во время семилетнего обучения.
Это также приводит к тому, что сотрудники берут отпуск по болезни с перебоями в работе и дополнительными расходами для NHS.
Профессор Полин Слэйд сказала: «Травмы в акушерстве и гинекологии представляют опасность на рабочем месте, и работодатели обязаны проявлять осторожность. Отсутствует адекватная система ухода, и сотрудники сообщают о культуре стигмы и обвинений. Нам необходимо заботиться о сотрудниках, чтобы они могли заботиться о женщинах и их семьях."
"Крайне тревожно"
Профессор Дженис Раймер, консультант-гинеколог и пресс-секретарь Королевского колледжа акушеров и гинекологов (RCOG), сказала:
"Крайне тревожно, что две трети врачей нефтедобычи, включая консультантов и стажеров, которые ответили на этот опрос, переживают травматические события на рабочем месте, и из них почти 20% сообщают о симптомах посттравматического стрессового расстройства (ПТСР).
"RCOG очень серьезно относится к благополучию врачей.
Только при наличии здоровой и устойчивой рабочей силы нефтегазового сектора можно обеспечить самое безопасное качество ухода за женщинами и их младенцами.
"Это исследование предоставляет еще более убедительные доказательства того, что необходимы срочные меры для улучшения условий труда врачей и обеспечения их максимальной поддержки.
«Общесистемное давление отрицательно сказывается на благополучии специалистов здравоохранения, и мы должны понимать, как их преодолеть и внести необходимые улучшения. В дополнение к нашей постоянной тяжелой работе, в этом документе содержится ряд важных рекомендаций о том, какие планы поддержки врачей должны включать в себя в будущем."
Джереми Барратт, руководитель отдела исследований в Wellbeing of Women, сказал: «Психическое здоровье и благополучие наших врачей настолько важны, но иногда им можно пренебречь – хорошо поддерживаемый и мотивированный персонал лучше подготовлен для обеспечения наилучшего ухода за женщинами.
"Это исследование выявило вызывающее тревогу число акушеров и гинекологов, которые подвергаются травмам на работе, и стажеров, которые вынуждены оставить свою профессию. Жизненно важно, чтобы мы адекватно поддерживали наших врачей, чтобы справиться с последствиями производственной травмы, чтобы они, в свою очередь, могли убедиться, что готовы оказать наилучший уход за женщинами и их младенцами."