В последние годы баланс между работой и личной жизнью стал основным направлением в промышленно развитых странах как для организаций, так и для их сотрудников. В кратком обзоре существующей литературы профессор Хидео Нода отмечает: «Во многих существующих исследованиях по вопросам баланса между работой и личной жизнью использовались данные на микроуровне», будь то с точки зрения размера компании, пола, уровня управления, уровня подготовки отдельных лиц. карьера и т. д. Он добавляет: «Поскольку реализация политики баланса между работой и личной жизнью является международной тенденцией во многих« развитых странах », выявление общих характеристик в развитых странах с использованием сопоставимых на международном уровне данных может дать результаты, которые будут полезны для многих стран, а не ограничено всего несколькими странами."
Соответственно, профессор Нода собрал данные из Индекса лучшей жизни Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), пытаясь разработать "макроуровневую" перспективу "эластичности удовлетворенности жизнью", которая является мерой изменений в удовлетворенности жизнью. в результате изменений в усилиях по улучшению баланса между работой и личной жизнью. В базе данных, представляющей как женщин, так и мужчин из 34 стран ОЭСР, профессор Нода проанализировал влияние других факторов: самооценки здоровья, длительной безработицы и неравенства доходов.
Профессор Нода упоминает, что в предыдущих исследованиях использовался экономический подход и был сделан вывод о том, что, например, в производственных компаниях усилия по улучшению баланса между работой и личной жизнью, включая внедрение «семейных» практик, коррелируют с повышением производительности и удовлетворенности жизнью. Одно социологическое исследование с использованием данных из европейских стран показало, что неудивительно, что рабочее время коррелирует с «конфликтом между работой и личной жизнью» или «конфликтом между работой и семьей»."Аналогичное европейское исследование выявило аналогичное влияние продолжительности рабочего времени, при этом Норвегия и Финляндия показали самые низкие уровни негативного воздействия.
Другое, более крупное исследование 25 европейских стран показало, что автономия и гибкость рабочего места сильно различаются по влиянию на трудовую жизнь с наиболее негативным воздействием в странах Восточной Европы, а также в Великобритании, Ирландии, Испании и Италии. Наконец, несколько юридических исследований описали широкий спектр практик, связанных с работой и личной жизнью: отпуск по семейным обстоятельствам, уход за детьми и трудовые стандарты наиболее благоприятны в Канаде и Европейском союзе; а в Японии существует обширная правовая база, поддерживающая семьи, но еще не решено традиционное разделение труда по половому признаку, когда мужчины работают, а женщины выполняют домашние обязанности.
Профессор Нода стремился увеличить количество стран, включенных в его выборку для исследования, и выбрал следующие показатели: досуг и личное время; самооценка здоровья; и длительная безработица. Респондентов попросили оценить качество своей жизни по шкале от 0 (наихудшее возможное) до 10 (наилучшее возможное).
Полученные данные были проанализированы отдельно для женщин и мужчин.
Досуг и личное время – показатель баланса между работой и личной жизнью – был наивысшим среди стран-членов Европейского союза, при этом Норвегия и Дания получили очень высокие баллы по удовлетворенности жизнью, а также по количеству свободного и личного времени. По всем 34 странам результаты были одинаковыми для женщин и мужчин.
Профессор Нода также обнаружил грубую корреляцию между ВВП и удовлетворенностью жизнью в странах с высоким ВВП.грамм., Страны ЕС, Новая Зеландия, Австралия, Израиль, Канада и США.
Затем профессор Нода обратился к неравенству доходов, измеряемому «внутри страны» или внутри страны (среди жителей отдельных стран) и «между странами», i.е., международный (сравнение отдельных стран с совокупным показателем ОЭСР). С 2002 по 2005 год неравенство между странами несколько увеличилось, в то время как неравенство внутри страны показало более значительный рост, в результате чего профессор Нода пришел к выводу, что рост международного неравенства в значительной степени был результатом усиления неравенства внутри страны. Когда в анализ включается неравенство доходов («расширенная модель» Ноды), дополнительный фактор не оказывал значимого воздействия.
Хотя это, возможно, очевидно, как пишет профессор Нода: «Для людей с низким уровнем счастья . . . неравенство доходов – серьезная проблема . . . мы не можем найти значимой связи между фактическим неравенством доходов и удовлетворенностью жизнью."
Одним из удивительных результатов исследования профессора Ноды является то, что, хотя баланс между работой и личной жизнью обычно нацелен на интересы женщин, на самом деле мужчины демонстрируют более высокую эластичность, особенно в личном и в свободное время. Это говорит о том, что время, посвященное отдыху и уходу за собой, важнее для мужчин, чем для женщин.
В будущем политика, направленная на повышение удовлетворенности людей жизнью, может сыграть важную роль в повышении как производительности, так и общего благосостояния населения.
Профессор Нода утверждает: «Результаты этого исследования могут дать полезные предложения по разработке политики в области труда в странах ОЭСР."С другой стороны, хотя неравенство доходов не было зарегистрировано как статистически значимое, могут потребоваться дополнительные исследования с учетом дополнительных переменных.