Гендерный паритет: не во всех областях предрешен
Было предложено множество объяснений этого так называемого эффекта дырявого трубопровода, включая семейные обязанности, биологические различия и неосознанную предвзятость на рабочем месте.
Группа исследователей во главе с Сарой Клифтон из Университета Иллинойса в Урбана-Шампейн разработала новую математическую модель для изучения восхождения женщин через профессиональные иерархии, описанную в журнале Chaos от AIP Publishing. …